Hledáte něco o konkrétní zemi?

Změna zaměstnavatele v Česku – takto to funguje se zaměstnaneckou kartou

Tento text napsal odborník z mypaperwork.

Změna zaměstnavatele v Česku – takto to funguje se zaměstnaneckou kartou
Napsal Allison Trok
Blog Visas for Czechia
Přemýšlíte o změně zaměstnání v Česku, zatímco držíte zaměstnaneckou kartu? Nejste sami a ano, je to možné. Ale než se do toho pustíte, je důležité pochopit proces, klíčové termíny a co musí udělat váš nový zaměstnavatel.

Obsah

Přemýšlíte o změně zaměstnání v Česku, zatímco držíte zaměstnaneckou kartu? Nejste sami a ano, je to možné. Než se ale do toho pustíte, je důležité porozumět procesu, klíčovým termínům a tomu, co musí udělat váš nový zaměstnavatel. Tento průvodce vás provede vším krok za krokem, abyste neztratili čas, příležitosti, nebo dokonce své povolení k pobytu.

Můžete změnit zaměstnavatele? Co je třeba zkontrolovat jako první

Než požádáte o změnu zaměstnání, musíte splnit několik pravidel:

  • Musíte mít svou zaměstnaneckou kartu po dobu alespoň 6 měsíců.
  • Nemůžete změnit zaměstnavatele v poslední platný den vaší stávající karty.

⚠️ Žádost musí být podána alespoň 30 dní před plánovanou změnou zaměstnání.

Existuje několik výjimek z pravidla 6 měsíců:

  • Pokud vaše zaměstnání skončí dohodou, během zkušební doby, nebo je ukončeno zaměstnavatelem
  • Pokud jste součástí vládního migračního programu pro vysoce kvalifikované nebo vědecké pracovníky

⚠️ Nesmějte žádat, pokud je nový zaměstnavatel pracovní agentura – to není povoleno.

Krok za krokem: jak proces funguje

1. Váš nový zaměstnavatel musí zaregistrovat nabídku práce

Než budete moci podat žádost, váš budoucí zaměstnavatel musí nahlásit volné pracovní místo Úřadu práce. Tato práce musí:

  • Být zveřejněna v Centrální evidenci volných pracovních míst po dobu alespoň 30 dnů
  • Nabízet alespoň 15 pracovních hodin týdně
  • Splňovat požadavky na minimální mzdu, a to i pro pozice na částečný úvazek

2. Podáte žádost

Jakmile je pozice oficiálně uvedena a schválena, můžete podat svou žádost. Můžete tak učinit osobně na Ministerstvu vnitra nebo poštou (datum podání je den, kdy žádost dorazí na Ministerstvo).

Ujistěte se, že přiložíte všechny požadované dokumenty:

  • Vyplněný formulář žádosti
  • Číslo nabídky práce z Úřadu práce
  • Pracovní smlouva (nebo předběžná dohoda)
  • Doklad o kvalifikaci (diplom nebo prohlášení zaměstnavatele)
  • Doklad o ukončení nebo pokračování vašeho předchozího zaměstnání
  • Všechny dokumenty musí být v češtině nebo slovenštině, jako originály nebo ověřené kopie

Požadovaný formulář: Oznámení o změně

Jedním z dokumentů, které musíte předložit, je oficiální dvojjazyčný formulář (česko-anglický):
📝 „Oznámení držitele zaměstnanecké karty o změně zaměstnavatele“

🔗 Stáhněte si formulář zde (PDF) 
Jedná se o Oznámení držitele zaměstnanecké karty o změně zaměstnavatele nebo pracovní pozice. Obsahuje:

  • Vaše osobní údaje
  • Typ změny (např. nový zaměstnavatel)
  • Podrobnosti o pozici
  • Číslo EVPM z Úřadu práce
  • Kontaktní údaje nového zaměstnavatele
  • Datum účinnosti změny zaměstnání

⚠️ Důležité: Tento formulář musí být podán alespoň 30 dní před plánovaným datem změny zaměstnání.
Pokud chybí jakékoli požadované informace nebo dokumenty, oznámení bude považováno za neplatné.

3. Počkejte na schválení Ministerstvem

Jakmile podáte žádost:

  • Ministerstvo vyřídí váš případ do 30 dnů (nebo až do 60 dnů v případě složitých situací)
  • Pro nového zaměstnavatele můžete začít pracovat až po obdržení formálního schválení

Co se stane po změně?

Jakmile je vaše nové zaměstnání schváleno a začali jste pracovat, zbývá několik posledních kroků:

  • Musíte informovat Ministerstvo do 3 dnů od ukončení starého zaměstnání
  • Váš nový zaměstnavatel musí oznámit Úřadu práce v den, kdy nastoupíte
  • Zaměstnavatelé musí uchovávat vaše dokumenty v evidenci po celou dobu vašeho zaměstnání, plus další 3 roky

Užitečné zdroje

Stále si nejste jisti nebo si chcete přečíst oficiální předpisy? Integrační portál České republiky poskytuje přehled zde: 🔗 Zaměstnanecká karta – Změna zaměstnání

Potřebujete pomoc? Náš Asistent pro podání žádosti o změnu zaměstnavatele je tu pro vás

Víme, jak ohromující může být vyřizování pracovních a vízových dokumentů, zvláště když je to v jiném jazyce nebo když se pravidla zdají nejasná. Proto jsme vytvořili Asistenta pro podání žádosti o změnu zaměstnavatele na mypaperwork.ai.

Je to nástroj krok za krokem, který vás provede celým procesem, připomene vám termíny a pomůže vám připravit a zkontrolovat vaše dokumenty. Vše v jednoduché angličtině a srozumitelným způsobem.

Asistent pro podání žádosti

O mypaperwork.ai

Jsme startup se sídlem v Rakousku, který usnadňuje migraci a papírování pomocí AI. Naše nástroje jsou personalizované, vícejazyčné a navržené tak, aby vám pomohly usadit se v novém životě – rychleji, levněji a s menším stresem.

Nedávno jsme se rozšířili do Česka – naší druhé cílové země – a jsme nadšeni, že vás tam můžeme také podpořit.

Pojďme společně usnadnit váš přesun.

Zůstaňte informováni a ve spojení

Přihlaste se k odběru našich e-mailových novinek nebo nás sledujte na Instagramu, LinkedIn a YouTube. Společně zvládneme vaše papírování.

🚀 Začněte s naším Asistentem pro podání žádosti

📩 [email protected]
📸 Instagram
💼 LinkedIn
▶️ Youtube